Prestaties

• Medewerkersbetrokkenheid en -tevredenheid

  2012

   96%

  82,5%

  2011

   100%

  86%

  2010

   98.8%

  85%

• Verzuim

  2012

   100%

  4.6%

  2011

   96%

  4.4%

  2010

   93%

  4.3%

• Aantal FTE eigen (gewogen gemiddelde)

  2012

   99.8%

  4.121

  2011

   99.6%

  4.115

  2010

   95.7%

  3.954

• Aantal FTE eigen (einde jaar)

  2012

   96%

  3.956

  2011

   100%

  4.110

  2010

   99%

  4.077

• Aantal FTE's inhuur (gewogen gemiddelde)

  2012

   41%

  274

  2011

   64%

  432

  2010

   100%

  676

• Aantal FTE's inhuur (einde jaar)

  2012

   36%

  236

  2011

   48%

  311

  2010

   100%

  648

• Aantal medewerkers (gewogen gemiddelde)

  2012

   100%

  4.326

  2011

   99.5%

  4.306

  2010

   96.2%

  4.161

• Aantal medewerkers (einde jaar)

  2012

   96%

  4.129

  2011

   100%

  4.321

  2010

   97%

  4.269

• Instroom aantal medewerkers

  2012

   48%

  275

  2011

   45%

  256

  2010

   100%

  586

• Uitstroom aantal medewerkers

  2012

   100%

  462

  2011

   44%

  204

  2010

   42%

  196

• Arbeidsmarktimago

  2012

   62%

  31

  2011

   72%

  36

  2010

   30%

  15

• Uitstroom vrouwen

  2012

   100%

  58%

  2011

   71%

  96%

  2010

   55%

  100%

• Uitstroom leeftijd onder de 30 jaar

  2012

   54%

  14%

  2011

   92%

  24%

  2010

   100%

  26%

• Uitstroom leeftijd 30 t/m 39 jaar

  2012

   63%

  20%

  2011

   78%

  25%

  2010

   100%

  32%

• Uitstroom leeftijd 40 t/m 49 jaar

  2012

   100%

  28%

  2011

   89%

  25%

  2010

   82%

  23%

• Uitstroom leeftijd 50 t/m 59 jaar

  2012

   100%

  26%

  2011

   54%

  14%

  2010

   42%

  11%

• Uitstroom leeftijd ouder dan 59 jaar

  2012

   100%

  12%

  2011

   100%

  12%

  2010

   67%

  8%